皆さま、こんにちは！NICE ONの四ケ所です。
昨日のブログでは、継続が苦手という言葉を言い換えてみました。
昨日のブログは、こちらです。
継続することが、わりと得意な人と、全くダメな方といますよね。
その差は、何が生んでいるのか・・
それは、成果の求め方なのではないかと思います。
継続することによる成果は、基本的には時間がかかるものが多いはずです。
だからこそ、【継続がカギ】となります。
そして、遙か彼方に辿り着いた人は仰います。
そこに辿り着く唯一の方法は、日々、コツコツと繰り返すことだけだ・・と。
如何でしょうか？
継続が苦手な方は、何か、劇的にそこに辿り着く方法を模索しているのではないでしょうか？
皆さまが、そうなさっているうちに、継続している人は、コツコツと前に進み続けていますよ〜。
それでは、今日のブログです。
リーダーが果たすべき10の役割とは・・
今日は、久しぶりに、ゆっくりとした時間を過ごすことができています。
過ごしてみてつくづく思いましたが、やはり、こんな日も大切ですね。
遅れていた仕事や、読みたかった本など、思い通りに【前に】進めることができました。
やはり、時間に追われる感覚を消すためには、自分を、時間の前に置く必要がありますよね。
そういう意味でも、スケジュール管理は徹底していきたいと思います。
それでは、本題です。
私は、稲盛和夫さんの言葉を、研修やブログにてご紹介する機会が多々あります。
それくらい、私にも分かる言葉で伝えて下さる言葉や内容が多いのですが、ものすごく心に響くのです。
皆さまは、稲盛和夫さんの本を読まれたことがありますか？
もし、まだ読まれたことがなければ、ぜひ、手に取ってみて下さいね。
【生き方】から読んでみられると、良いかもしれません。
そして、今日。
久しぶりに【盛和塾】の塾長講話を読んでいたのですが、その第79号に、皆さまと分かち合いたい言葉がありました。
リーダーが果たすべき10の役割・・
何なに！？
って、心が躍るのは私だけでしょうか？
ちなみに、皆さまがリーダーの立場であれば、10の役割があるとしたら、何だと思いますか？
少しだけ考えてから、続きを読み進めてみて下さいね。
それでは・・
10の役割とは・・
１：事業の目的・意義を明確にし、それを部下に指し示すこと
２：具体的な目標を掲げ、その実現計画を立てること
３：強烈な願望を心に抱き続けること
４：誰にも負けない努力をすること
５：強い意志を持つこと
６：立派な人格を持つこと
７：どんな困難に遭遇しようとも、決して諦めないこと
８：部下に愛情を持って接すること
９：部下をモチベーションし続けること
１０：常に創造的であること
如何でしょうか？
どれくらいの役割を果たせていますでしょうか？
1つひとつをじっくりと読んで頂き、その役割を果たせたとしたら自社に何が起きるのか、考えてみましょうね。
もちろん、私も今から行ってみます！
今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
ブログ筋トレVol.859-1
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