令和元年度がスタート目前‼︎‼︎営業女子へ送る4月からの挫けない働き方改革

新しい年号が発表されましたね。『令和』どんな時代になるんでしょう？

そんなことを考えていましたが・・新しい時代なので、自分たちで新しく切り開いて行ったらいいんじゃないかな？と思いを馳せています。

4月にもなり、新しい職場・新しい部署の働き方もスタートしましたね。

「よし！やろう！！」「頑張ろう！！」と意気込む姿が目に浮かびます(^^)かくいう私自身もやはり意識が変わります。ここから新しいこと、今までとは変化しよう。と考えています。

今日は、そんな意気込みがある時だからこそ・・気をつけたいポイントをお話していきたいな〜と思います。

4月で新年度スタート！目標の立て方・在り方で1年の過ごし方が決まる！！

さぁ、前述したように意気込み満載で望む4月。私も幾度となく経験をしてきました。

自身のこと・子供のこと・仕事のこと等、期待を上乗せして、ついつい目標が通常より上がってしまいがちです。

通常以上の目標は、時に素晴らしい成果を出すこともありますが・・一方で、全く届かない目標値に嫌気がさして挫けてしまうことも多々あるのも現実です。

そこで、私がいつも立てている4月の目標はというと。。。

• 自分に最大の期待を込めて、今の気持ちのままの大きな目標
• 会社や自身の仕事量、働ける時間を考えて６０点でも合格だな！という目標

前者を目指しつつ、後者がクリアできた自分を褒めて・認めること。

大きな目標は、繰り越して立てていくことが出来るんです！来月に乗せても大丈夫♡ということ。

たった１つの目標がクリアできなくて、全てのやる気を無くしてしまったり・せっかくの新しい職場の機会を失うのは勿体無いですよ。

「ここまで出来たら、まずは合格」そんなラインを自分に持っておくことは自分へのお守りのようなものですが、かなりの効果を発揮しますので是非お試しくださいね。

この目標の立て方を身につければ、毎月の数字を追うこともやり易くなります♡

4月こそ！！挫けない目標設定をしましょう。