お互いの常識のすり合わせをきちんとやる。

昨年やった取材案件の話なんですが、大手企業からの依頼の場合、

企業　＞　ディレクター　＞　ライター　＞　取材相手

こんな流れで依頼が来ることが多く、とくに企業側が外部の

ディレクターさんを使われている場合、打ち合わせを何度もして

おくことが大切です。

確認漏れがないようにしておかないと、ライターが直接、企業に

連絡をすることはほぼないので、企業が思うゴールとディレクター

の指示がズレていることもあって、望まれる原稿にならない、と

いう事態になることも。

ライターも経験値が増えると、「こういう場合は、こう動けばいいな」

と自分で判断してしまうこともあるので、要注意です。

取材相手は緊張されていますから、良かれと思ってやったことでも、

企業からしたらNG、ということもあります。

その辺は、やっぱり打ち合わせありきなんですよね。

どちらの立場にも仕事の「常識」がありますから、後々、「確認して

おけば良かった」と思っても後の祭り。

数百人のインタビューをしていても、やっぱり初めての現場の前には

しつこいくらい打ち合わせをしておくべきだな、と感じました。

これも経験。

ライター業にベテランってないんだな、と改めて学ぶ案件でした。

こういう話も、ライター講座の受講生にはシェアしますね！