近隣の支店に新人の方が入りました。
元々、私は遠い昔に塾の講師をしていた過去があるので、そういう時に必ず駆り出されるんです
これ…
言っちゃなんだが、
全く嬉しくないんですわ…
だって、気も使うしさー！！！
そもそも自分の仕事プラスアルファの仕事になるので、私側に良い事はぶっちゃけ無い
とは別に言わないけど内心ずっと思ってます。
もうかれこれ２６歳くらいの時から新人の内勤者のＯＪＴ(企業内教育)担当みたいな事をしているのですが、
当時はさ、
「新人も年齢の近い女性に教えて貰った方が、
色々と質問もしやすいし、
りおな、そこらへんうまい事やれるだろ？」
とか言われていたんだけど、
その時代は
とっくの昔に終わっとる…
下手すりゃ、１０歳以上とか離れる子に教える訳で…
もう、向こうからすれば、気軽に質問しづらいお局だって、完全！！
ふっつーに一種の緊張感走るって！！
で、今回、近隣支店に配属される女性、
軽いアナウンスだけで、まだ前情報が全然なかったので、部長に聞いてみたんです。
私もやるなら、早く準備したいタチなので←なんかやんか言って、めっちゃやる気っていう…
←なんかやんか言って、めっちゃやる気っていう…「コロナなのに、
よく今の配属になりましたね！
どんな女性なんですか？？」
これに、うちの部長なんて答えたと思います！？
「この間、面接したんだが、
お互いマスクして、椅子の距離も取ったから、
可愛いかは分からなかったな。
履歴書と印象違いそうだった…」
いや、
そんな事、
聞きたいんじゃ無いわ！！！
部長、色ボケすか！？
なに！？コロナで感覚、鈍り気味なん！？
そんな事、聞いてないんですよ！！！
可愛いとか、可愛くないとかより…
そもそも新入社員なのか中途社員なのか、
いくつくらいなのか、
結婚しているか、子供はいらっしゃるのか、
前職は何をしていたのか、
スキル的にどこまで出来そうな子なのか、
なんかそういう事が聞きたかったんですよ、
私は！！！
それによって、教育する重点ポイントや教育スケジュール変わりますでしょ！？
ちなみに結婚しているか、子供がいるかは、
職務予定時間や特別配慮する事があるのか確認したい訳。
競争意識ではないよ。笑
更によ、
その支店から、たまたま出張で私の支店に来ていた男性社員(４０代)に軽く聞いてみたんです。
「新しく入った子、２５歳なんでしょ？
どういうタイプの女性ですか？？
今度、私、ＯＪＴに行くんで、彼女の雰囲気とか何か教えといてください」
」これに、４０代男性、
なんて答えたと思います！？
「…ん〜よく分からん。
なんか真面目そう。
もう結婚してるしなぁ…」
いや、だからそこじゃない！！！
結婚してるからって、一気に興味なくしてますやん、あんた！！！
ほんと男性って、いくつになっても、
ある意味、素直で
面白い。笑
それならだよ！！
私にだって言わせてくれ！！！
今年、私の部署に配属予定の
竹田トーマス(仮名)
明らかにハーフであろう彼、
絶対格好良いと内心、
期待しています！！！←それこそ誰も聞いてない
勿論、目の保養としてだよ♡
２２歳だもん！
本社の研修が終わって本配属される日が楽しみだよ。笑
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