皆さま、こんにちは！NICE ONの四ケ所です。
昨日のブログでは、人件費の考え方について書いてみました。
昨日のブログは、こちらです。
経営計画（数字編）においては、人件費をいかに正確に把握するかが、ものすごく大切になってきます。
なぜなら、1番最初に決めるのが、人件費の数字だからです。
おそらく、今、疑問に思われている方もいらっしゃると思います。
1番最初に決めるのは、利益じゃないのか？
あるいは、売上じゃないのか？
いいえ、違います。
人件費の数字が1番です。
その理由が明確になる学び、それが、ラッカープランセミナーです。
今年は、8月20日・21日（金・土）の開催です。
ぜひ、ご検討下さいませ。
それでは、今日のブログです。
2019年に廃業した会社の6割が、〇〇経営・・
中小企業白書によると・・
2019年に、休廃業・解散した会社の数は、4万3348社でした。
どう表現したら良いのか分かりませんが、廃業率は、ずっと3.5％付近で【安定？】しています。
ただ、問題は・・
休廃業・解散した会社の6割が、【〇〇経営】なのです。
皆さま、この〇〇の中に入る言葉、いったい何だと思われますか？
ぜひ、考えてみて下さいませ。
如何でしょうか？
考えて頂きましたでしょうか？
それでは、答えです。
休廃業・解散した会社の6割は・・、なんと！
黒字経営！
だったのです。
そうです。
赤字ではないのです。
黒字なのです。
2017年は、5割が黒字経営での休廃業・解散でした。
この2年で、その割合が急激に増えてしまいました。
つまり・・
黒字だから安心・・
なんてことは、口が裂けても言えないということです。
しかも、2025年までに70歳を越える経営者の数は・・
245万人！
70歳未満の経営者は、136万人と言われていますから、約1.8倍！
さらに・・
245万人の70歳を越える経営者のうち・・
ほぼ半数の127万社が、後継者未定！
この127万社という数字・・
これは、日本企業の約3割にあたります・・
如何でしょうか？
このような数字、ご存じでしたでしょうか？
企業の目的は、利益ではありません。
企業の目的は、永続なのです。
そして、その鍵となるのは、ずばり！
事業承継です。
だからこそ、弊社では、提供するサービスの軸を【事業承継】と致しました。
全ては、事業承継。
その1点に寄与できるよう、今後も、全力を尽くしてまいります。
今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
ブログ筋トレVol.807-1
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