皆さま、こんにちは！NICE ONの四ケ所です。
昨日のブログでは、全体最適に繋がる改善について書いてみました。
昨日のブログは、こちらです。
改善と聞くと、何か、その全てが良いことのように聞こえますよね。
私も、TOCを学ぶ前であれば、【改善＝良いこと】という方程式を信じていたと思います。
しかし、TOCを通して、全体最適と部分最適という考え方を知りました。
私たちは、全部を見ると、全部を改善したくなります。
が、全部を見ることと、全体を観ることは違うのです。
これほど、結果に違いをもたらす考え方は、他にはないのでは・・と思うほどです。
ナイスオンでは、TOC研修を通して【全体最適と部分最適】の違いについてお伝えしております。
ぜひ、お問い合わせ下さいませ。
花は心、種は態（わざ）・・その技術を何のための技術か・・
何のお仕事をなさっているんですか？
はい、私の仕事は税理士です。
そうなんですか！
税理士さんなんですね！
・・・
いたって普通の会話に聞こえますよね。
この税理士さんの部分が、弁護士でも社労士でも、他の何に変わっても、普通の会話のように聞こえているかもしれません。
でも・・
私の考えは違います。
税理士が仕事だなんて、あり得ません。
もちろん、弁護士、社労士、他の何であっても同じです。
それらは、技術（態）であって、仕事（心）ではないのです。
つまり・・
税理士という技術を通して、どんな花を咲かせたいのでしょうか？
弁護士や社労士という技術を通して、何を実現したいのでしょうか？
その花こそ・・
実現したい状態こそ・・
私たちの仕事と言えるのではないでしょうか。
この観点で・・
改めて、質問致します。
皆さまの仕事は、何ですか？
そのために、何を磨いていらっしゃいますか？
その答えこそ・・
会社のMI（マインド・アイデンティティ）になり、その実現のために磨いているものこそが、一人ひとりの行動なのです。
花は心、種は態
いったい何がしたいのか・・
技術を磨く前に・・
心を明確に致しましょう。
それでは、今日のブログです。
今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
ブログ筋トレVol.863-1
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