マイクロソフト、週休3日へ。働き方、休み方が問われる時代へ

マイクロソフトは、今年8月は週休3日にすることを発表しました。

さらに、休暇中の家族旅行や自己啓発、ボランティア活動向けに会社がプログラムを用意したり、費用を最大１０万円補助する方針とのこと。

マイクロソフトの平野社長は記者会見で

「短い時間で働き、よく休み、よく学ぶということが大切。仕事をするのが４日になるので、同じ仕事の仕方をしていてはアウトプット（成果）が出なくなる。違う仕事のやり方、考え方を誘発したい」と話しています。

皆さんはこの制度についてどんな意見を持ちますか？

わたしの中で真っ先に浮かんだ意見は「週休3日になったら、日本人って何したらいいのかわからなくなっちゃうんじゃ‥8月なんてお盆休みもあるし」と感じました。

しかし、仕事をする日数が週に4日しかないのにも関わらず、他月と同じ成果を出さなければならない。必然的に今までの労働スタイルを見直すことが求められます。

あえて8月に休暇を多く取らせることは、仕事のスタイルやライフスタイルなど見直すきっかけになり、仕事の効率を上げることに結びつくのかもしれませんね。

また、この制度に対して良い成果が出れば、日本でも取り入れる企業もでてくるのかもしれません。

働き方に革命を起こすきっかけになるのでしょうか。。今後、注目が集まりそうですね！