親に感謝の手紙を書いてもらったら、劇的にチームが変わった!

かおりん

先日のこの記事で、親に感謝することを書いた。
そして「スタッフの両親に感謝を伝えることをしたい」と。

今回は、その「伝えた」ことによって起こったすごいこと、お伝えしたいと思います。

 

今から8年前の年末にかけて、スタッフのみんなに、
「ご両親へ感謝の手紙を書きましょう」ってやりました。

強制しなかったので、全員書いてないけど、
その中に、リオの手紙があって、

泣きました。。。。。

本当に嬉しかった。

 

なかなか、照れくさくて親に感謝するってできないこと。
でも、あえてしてもらった。

そして、書いた子には全員、私からメッセージを添えて、
クリスマスに到着するくらいに発送した。

これ実は、私がずーーーーーーーっと、したかったこと。

みんな、自分が毎日どんな会社に行っていて、何をしているのかなんて
きっと、話してないんじゃないかなって思ってた。

だから、「とっても会社に役に立ってて、みんなとすごくいい仲間になってて
うちに来てくれて、本当に感謝しています。

○○年前に、お父さんとお母さんが、生んでくれて育ててくれたおかげで
出逢うことができました。

本当にありがとうございます」

ってことをご両親に伝えたかった。

便せん1枚分と決めて、手書きで1枚ずつ書かせてもらいました。

あのとき、わたしにとって、すごく有意義な時間をもらえたなぁ。

 

うちの分は、リオに書いて、そして、自分の母親に書いて、
家のポストに入れときました。

結局、やってる私が一番嬉しくて、温かくなって、もしかしたら
ただの自己満足だったのかもしれない。

その中で、ある一人の男の子の手紙が、3行くらいだった。
恥ずかしいだろうし、照れくさいだろうし、なにしろ、独身で一緒に住んでいるし・・・。

そして、ご両親の名前がなかったので、「嫌なのかな?」と思い、
一応、私の手紙を添えて、彼に返そうと思った。

「もし、嫌なら、ムリに出さなくてもいいよ?」

直接渡すという方法もあるけど、それはすごく照れくさい、
家のポストに入れるのも、変。

「富永さんから出してください」と言われ、出させてもらった・・・。

 

でも、実は!!!
これが、すっごい結果になってあらわれたの。

あるひとつの部署だけ、リーダーが、全員に書かせた。
この男の子は、この部署の子。

この部署が、その後劇的にチームが変わった!

もちろん、リーダーの頑張りが一番だけど、
みんなの心の動きが、びっくりするくらい変わった。

 

親へ感謝することは、自分自身を肯定し、自分の存在を大きく認めること。
まずは、自己肯定感がベースにあって、それから人を見ることができる。
そして、その想いが仲間へ・・・。

思い切って、この年末年始 ご両親へ感謝の言葉を伝えてみてはいかがですか?

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かおりん

「幸せは『なる』のでなく『感じるもの』。恋は『する』んじゃない『落ちるもの』。少しのニュアンスの違いで、いきなり幸せ体質に♡そんなかおりんの4つの視点「営業」「コーチング」「人育て」「ポジティブマインド」で、お伝えします。

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