「かおりんのところで勉強させてください。給料はいりません」
以前、仕事の相談に乗っていて、こんな言葉をいただきました。
「かおりんと一緒に仕事がしたい」
よく言ってもらえる言葉です。
とってもありがたい。。。
ホントに、私の方こそ、ぜひ一緒に仕事したい！！
そう思うもん。
これきっと、私のテーマなんでしょうね。
って言うか、原動力！
だから、
「仕事を創ろう」
「人が楽しく働ける場を創ろう」
「大きい組織を創ろう」
そう思ってがんばれる。
これまで、採用する時に給料のことを言われた記憶がなくて、、
給料のためにとか、入るときにいくらもらえますかとか、
そんな話をしないまま、入社が決まっていたとか、、
ってそんなことばかり。
逆に、これじゃあ、大企業にはなれないなぁと
反省もしなきゃ・・・だけど。
「なんのために働いているですか？」と聞いたとき
「給料をもらうためです。」
なんて言葉を聞いて、当たり前なんだけど、、、驚いている私がいる。
さらに、
「どうして会社に貢献するんですか？
そして、会社の業績が良くなると
あなたにとって、何がいいんですか？」
という問いには、
「給料が上がる」
と答えが返ってくる。
前職のフランチャイズ本部の仕事から退いた後、
FCオーナーさんとの話の中で、
「かおりんがいる時は、一生懸命売上を伸ばして、
本部にたくさんロイヤリティを払って、恩返ししようって思っていたのに、
今は、払うのがもったいないって思うようになったの」
と聞いて、ありがたくて胸がいっぱいになった。
同じ払うんでも、気持ちが変わるんだなぁ。
いくら払うかより、誰に払うか・・・なんだ。
そういう私も、売上が上がらず、
赤字になるかもーーーーと焦ったりして、お金に翻弄されて
まずはお金を作らなきゃ～！！！
って時も、ありましたし。
それでも、ただただ、お金の取り合いをするような関係でお付き合いするのは、心が荒む気がする・・・。
まず・・・
「お先にどうぞ」
あなたがいい思いしてくださいね。
その続きに、その対価として、報酬をいただき、
裕福になるのなら、先に出したことがいいことであったと思う。
そんなビジネス展開をしたいなと、常々思っております。
まだまだいっぱいいっぱいで、でききれていない感満載ですが・・・。
「仕事ってなんですか？」と聞かれたら、
「人生」と答えます。
生み出す喜び、笑顔とありがとうの連鎖、
幸せに満ち足りた空間創り、、、
人の成長の場。
あなたはどんな人生を送りますか？
