人間の「脳」って、全ての問いかけに対して、100％答えてしまうらしい。
勝手に働くんだって・・・
そう思うと、毎日どれくらいの問いかけを脳にしてるんだろう？
クイズ番組見てたり、なぞなぞとかされると、
「東京にあるタワーのことをなんというでしょか？」」
東京タワ～！
「１＋１＝を漢字にすると？」
田んぼの田～！
って答えるだろう。
けれど、「勉強したの？」というこの問いかけは、
「あなたのことは信じてないよ」
と、聞こえ
「勉強しなさい」は、
「頭が悪いんだから」と、脳は反応する。
これ、部下でも一緒だ。
「あれ、やったの？」と聞くと、
「どうせやってないでしょ」
に聞こえるかも。
「例のあれなんだけど、内容で困ったところとかない？」
なーーーんて、聞いたら、やったってのが前提だから、
意気揚々と答えてくれるかもなぁ。
「ちゃんとやってね」は、
「できない」が先にあるから、
「君なら絶対にできるよ」信じてる・・・にする。
毎日一緒にいる人の声かけは、ものすごい脳の反射に影響するらしい。
優秀なマネージャーは、これがうまいのか。
信じる力、これがすごい強いマネージャーなら、自然とできるだろうけど
不安が大きいと、なかなかできないかも。
チーム力を上げるには、まずは「できる」を先に置いて
声をかけると、伸びていく。
組織の大きさは人数ではなく、チーム力だから、意識していきたいな。
